Formación Focusing Módulo 4

Contenido Exclusivo

El Módulo 4 habilita a los participantes a reconocer y acompañar la Sensación Sentida y prepara a los alumnos para acompañar procesos de cambio a través de la implementación del Focusing. Es parte del Nivel 2 (Focusing trainer). Se requiere haber cursado el Nivel 1.

Whatsappeanos aquí para más información

Objetivo

Que el participante adquiera habilidades que le permitan conocer en profundidad la Filosofía de Eugene Gendlin. Y que pueda conocer las aplicaciones del Focusing en el ámbito laboral.

Contenido

Experiencing y la Creación de los Significados.
La Escala Experiencial: cómo medir el cambio.
Telón de Fondo: Trascendiendo esa ‘sensación de fondo’ que nos acompaña habitualmente.
Cuerpo, Lenguaje y Situación.
Profundización en la Filosofía de lo Implícito.
Integración con otros modelos terapéuticos.
Análisis de casos y Supervisión Experiencial.

Destinatarios

Se requiere que el participante haya participado del nivel 1, 2 y 3.

En caso de querer participar de este nivel sin haber participado de nuestros cursos, se realizará una entrevista de ingreso para conocer las competencias y conocimientos del participante.

Metodología

Clases teórico-experienciales.
Dramatizaciones.
Ejercicios grupales vivenciales.
Trabajos en subgrupos, duplas y tríadas.
Procesos en clase.
Proyección de videos.
Trabajos prácticos.
Prácticas profesionales supervisadas.

Modalidad

Online por Zoom: El nivel 4 tiene una duración 6 meses.

Clases de 1.30´ una vez por semana.

Pautas de evaluación

Evaluación permanente durante la cursada centrada en la participación y desempeño de los alumnos.
Cuestionarios y Coloquios teórico-experienciales al final de cada nivel.
Prácticas profesionales supervisadas.

Más información a contacto@empowerser.com